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公司中层的二人生活
作者: 文章来源:中立诚会计师事务所 点击数: 更新时间:2007-11-23 12:30:15
    小王是某家公司的中级主管,太太是公司的行政助理,夫妻俩靠固定薪资生活。小王每个月除了支付房贷之外,小孩以及孝敬父母的费用也不少,同时又很重视生活品质,休闲旅游、文艺表演等活动都尽量参加。小王为家人买了一些保险,每个月要交保费时,总是听他哀声叹气地说:"没钱缴保费了"。当同事之间聊到投资理财时,小王总是回答:"都快断炊了,哪有钱作投资?"本应在经济方面游刃有余的小王,怎样摆脱家庭经济生活的这种窘境呢?


    对于小王而言,首先应建立"收入-储蓄=支出"的观念。"先想到存钱,再想到花钱"是立刻接受的理念,强迫自己先存一笔钱,其它的花费就比较好控制;如果"先想到花钱,再想到存钱",在过度消费中已经耗费殆尽,怎么会有储蓄产生?

    分析小王的家庭收支情况,很明显是"收入不足,支出过度",应该从"开源和节流"着手。谈到开源,小王夫妻俩可利用业余时间另外兼职,或是工作上做好效率和时间管理,在不延长工作时间的基础上将效能发挥到最大,增加每个月的收入。

    至于节流方面,必须在"需要"与"想要"之间作出取舍。休闲旅游、文艺表演等活动虽然有助于提升生活品质,但是应该排在"缴纳保费"和"投资理财"之后,因为保险和投资就个人而言是属于"需要"。放眼时下,有许多人进入了理财误区,不断地满足自己的"想要",例如交际应酬、追求时尚等,但是却忽略了"需要",一旦发生风险,连一点对抗风险的能力也没有。

    如果目前的收入来源都是工作所得,必须特别注意失业或失能的问题。不管是经营环境所导致的失业,或是身体残疾所造成的失能,都将使收入中断,这使得小王家庭尤其需要通过保险理财抵消风险。

    除此之外,小王应利用"家庭收支管理表"进一步了解每个月的现金流量,帮助自己做好财务管理。举例来说,小王夫妻俩年收入总共15万元,经过记账处理后,竟然发现家庭年支出竟超过14万元,一年下来只有不足1万元的储蓄,每个月只有几百元的可支配余额,可见这个家庭在净储蓄方面没做好。

    在家庭年支出的比例中,王家在饮食及应酬方面的支出高达23.4%,娱乐支出高达13%,就双薪家庭而言,这两方面的比例实在偏高。小王可以调整不必要的消费,以增加每个月的可支配余额,若将这笔钱用于有效的投资,经济生活必能获得改善。 

    
来源:每日经济新闻 
文章录入:中立诚会计师事务所    责任编辑:中立诚会计师事务所   
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