社会保险，是国家通过立法，由劳动者、劳动单位、国家三方共同
筹集资金，在劳动者年老、疾病、工伤、生育、残疾、失业、死亡等遇到风险时，给予最基本的物质帮助以保证其基本生活的一种制度。它包括：
养老保险、
医疗保险、
失业保险、
工伤保险、生育
保险。
其中，养老
保险简单介绍如下：
一、基本养老
保险的征缴对象：
国有企业及其职工、
城镇集体企业及其职工、
外商投资企业及其职工、
其它城镇企业及其职工、
实行企业化管理的事业单位及其职工、
城镇个体工商户及其职工
二、基本养老
保险的缴费（由个人缴费和单位缴费组成）
1.个人缴费，根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%，最高数为上年全市职工工资300％)的8%缴纳。
2.单位缴费，根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老
保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为２０％，其中８％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
三、基本养老
保险的账户分配
从２００６年１月１日起，个人账户的规模全部由个人缴费8%形成（个人账户有利息增值收益），单位缴费22%不再划入个人账户（2006年前3%划入个人账户），全部划转为社会统筹。
四、 基本养老
保险的领取条件
1、缴费累计满15年或15年以上
2、到法定领取年龄：男，60岁；女，55岁
五、基本养老
保险的领取计算（养老制度改革后参加工作的职工）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=退休时上年本市职工月平均工资X20%+个人账户储存额/120
六、举例
假设某在职职工王某23岁参加工作，每月工资为3000元，当地社会平均工资为1800元。则他60岁退休时可以领取的养老金计算如下（假设通货膨胀率与工资增长率相互抵消，同时忽略个人账户养老金的增值收益率）
假设30年后即王某退休前一年社会平均工资增长了5倍，即1800X5=9000元，则王某每月领取的社保养老金为：
退休时上年本市职工月平均工资 X 20% + 个人账户储存额/120
= 9000元 X 20% +3000元 X 8%缴费比例 X 12个月 X 27年
= 1800元 + 648元 = 2448元
可以看到，王某退休后每月领取的养老金仅相当于当时社会平均工资的27%（2448/9000），在当时的社会经济条件下，仅能满足最低的生活水平。
怎么办？老了，就一定要降低自己的生活水平和生活品质吗？靠儿女？靠买房？靠投资？还是购买部分
商业保险作补充？
养老金，必须是专款专用、安全稳定、持续增长的现金流，才足以保障自己的晚年生活怡然自得。多种理财方式，需慎重组合选择。
