昨日，
财政部网站发布《
关于公开选聘企业内部控制标准委员会咨询专家的通知》，决定公开选聘一批企业内部控制标准委员会咨询专家。聘期两年，可续聘。
《企业内部控制基本规范》正式发布、有关配套指引印发征求意见，标志着我国企业内部控制标准体系建设取得重要阶段性成果，但是，企业内部控制标准体系建设是一项庞大的系统工程，特别是研究制定应用指引、评价指引和鉴证指引等，需要社会各方面参与其中。为此，根据《企业内部控制标准委员会工作大纲》对咨询专家聘期的规定，
财政部决定公开选聘一批企业内部控制标准委员会咨询专家。
通知中对聘任条件规定如下：
（一）基本条件
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1．遵纪守法，诚实守信，愿意为推进我国企业内部控制标准体系建设贡献力量；
2．身体健康，能够投入一定的时间和精力完成企业内部控制标准委员会及其秘书处交办的工作任务；
3．接受企业内部控制标准委员会的监督管理，履行相关的义务和职责。
（二）专业胜任能力条件
1．企事业单位的人员，应具备丰富的财务、会计、风险管理、内部控制和经济管理经验，具有经济类高级专业技术资格，主持设计、实施过本单位内部控制制度；
2．会计师事务所等中介机构的人员，应具有注册会计师资格，长期从事内部控制方面的审计和咨询服务业务；
3．高等院校及科研院所的人员，应具有副教授、副研究员以上职称，或取得博士学位，并在内部控制领域有研究特长和较丰富的研究成果；
4．有关监管部门的人员，应具有研究、制定、宣传、贯彻公司治理、内部控制和财务会计相关规章制度的丰富经验。
通知还对咨询专家的权利和义务、选聘程序做了详细规定。
无忧
会计法规链接：关于公开选聘企业内部控制标准委员会咨询专家的通知
