到去年底,全省城镇单位从业人员702.7万人,除去机关事业单位从业人员,企业员工约有500万人。金融业收入水平在连续三年增长20%以上的基础上,超过信息传输计算机服务和软件业,位居第一。其中,证券业从业人员收入同比增长54.7%,带动了整个数据。
去年省劳动保障厅发布企业工资增长调控目标,全省在岗职工收入增长预警线是16%-20%。有关人士曾表示,即使企业效益好,其工资增长也不能超过20%。而报告表明,19个行业中,有7个收入增幅超过16%。除了金融业,教育业增长20.2%,电力燃气及水的生产和供应业增长18.1%,水利环境和公共设施管理业增长17.7%,居民服务和其他服务业增长17.5%,农、林、牧、渔业增长18.6%,科研技术服务地质勘查业增长16.2%。这些行业企业从业人员,其收入增幅均进入或超过预警区间。
报告显示,去年工资收入最高的金融业,与最低的农、林、牧、渔业的差距拉大到4.36倍。租赁和商务服务业、批发和零售业、制造业、建筑业、住宿和餐饮业等行业,其从业人员的工资水平低于全省,同时工资增长速度也低于全社会水平,说明一线工人收入增长偏慢。
省劳动保障部门有关人士表示,去年我省发布的企业工资增长调控目标本质上是一个指导性的文件,对企业职工收入增长没有硬性约束力。这意味着,即使像金融业这样,其员工收入增幅连续超过最高预警线,眼下也缺少刚性手段来限制。有关人士表示,像银行、证券、电力、电信等行业,其职工收入的增减,更多是依靠行业自律或主管部门自上而下的调节。
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