6月8日，国家
税务总局钱冠林副局长及总局人事司董志林司长，在
河南省国税局钱国玉局长、省地税局智勐副局长等领导的陪同下，赴开封市进行了工作调研。在听取工作汇报后，钱冠林副局长与该市国、地税人员进行亲切交谈。最后，钱冠林副局长对开封国税近年来税收
工作取得的成绩给予了肯定，并提出三点要求：一要建立完善的指标考评体制。要改善过去用七个率来衡量税后好坏的标准，充分应用各个不同的独立的数据之间的比对来进行科学考核。把税务部门的数据与企业的数据比对、与工商的数据比对、与相关的经济指标比对，从而进一步发现问题；通过对独立税收数据之间的比对，从宏观上发现问题，从微观上查找原因，从征管上采取措施。二要建立科学的税收分析体制。要建立税收分析、征管、稽查三者联动的体制。通过分析发现问题、提出动议，进一步加强征管、加强稽查；通过稽查进一步检查我们征管的措施和漏洞，同时反过来也为税收分析提供材料，实现税收分析、征管、稽查三者的联动。要实现这些目标，适应当前形势的发展，必须进一步提高税务系统干部队伍的素质，切实加强队伍建设和
组织建设，吸收一些高素质的人才进入税务队伍，提高税务部门的整体素质。三要实现治税思想的转变。各级领导干部，要把治税的理念，从计划管理、任务治税转变到提高税收征管的质量和效益上来，这是新时期治税理念的重大调整，需要各级税务部门切实采取措施来贯彻和完善。从计划管理、任务治税转变到提高税收征管的质量和效益上来，这是新时期治税理念的重大调整，需要各级
税务部门切实采取措施来贯彻和完善。
