财务人员在填写新企业所得税申报表时，问：在办理2006年
企业所得税年度申报时，申报表中的计税工资税前扣除限额还是适用调整前的标准计算填写？
答：根据《
财政部、国家
税务总局关于调整
企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》（
财税[2006]126号）和《国家税务总局关于调整计税工资政策具体实施有关问题的通知》（国税发[2006]137号）的规定，从2006年7月1日起计税工资税前扣除标准调整到人均1600元/月。这就出现了在同一纳税年度内存在两种计税工资标准的情况。为了做好新旧标准之间的衔接，规范纳税申报，国家
税务总局专门下发了《关于明确企业所得税纳税申报表执行口径等有关问题的通知》（国税函〔2006〕1043号），其中明确规定：“（纳税人）在2006年度纳税申报时，《工资薪金和工会经费等三项经费明细表》统一按计税工资政策调整前的计税工资标准进行填报，2006年7月～12月提高税前扣除标准后的差额在《企业所得税年度纳税申报表》附表五《纳税调整减少项目明细表》第17行项下填报。从2007年度起，正常填报。”这就意味着，纳税人在填报2006年度
企业所得税申报表时，计算工资薪金、工会经费、职工
教育经费和职工福利费等项目的税前扣除限额，仍然要参照调整前的原标准，对于2006年下半年标准提高后而增加的扣除部分则按上述《通知》规定的办法操作，全部按照调整后的新标准计算填写则要等到2007年开始执行。
