海关工作人员必须秉公执法，廉洁自律，忠于职守，文明服务，不得有下列行为：
㈠包庇、纵容走私或者与他人串通进行走私；
㈡非法限制他人人身自由，非法检查他人身体、住所或者场所，非法检查、扣留进出境运输工具、货物、物品；
㈢利用职权为自己或者他人谋取私利；
㈣索取、收受贿赂；
㈤泄露国家秘密、
商业秘密和
海关工作秘密；
㈥滥用职权，故意刁难，拖延监管、查验；
㈦购买、私分、占有没收的走私货物、物品；
㈧参与或者变相参与营利性经营活动；
㈨违反法定程序或者超越权限执行职务；
㈩
其他违法行为。
原《海关法》第七条
海关工作人员必须遵守法律、法规，秉公执法，忠于职守，文明服务。
海关依法执行职务，任何单位和个人不得阻挠。
海关执行职务受到抗拒时，执行有关任务的
公安机关和人民武装警察部队应当予以协助。
本条关于
海关工作人员要依法执法，不得滥用职权、玩忽职守、徇私枉法的规定。
本条是从原《海关法》第七条规定内容分解扩展而来，与原规定内容比较，主要是增加了
海关工作人员廉洁义务性规定。
加强对工作人员执法的监督制约，明确其违法责任，防止职务犯罪，是各级国家机关所要解决的重大课题。为了保证国家行政机关正常开展
行政管理工作，维护行政机关的良好形象，《中华人民共和国国家公务员暂行条例》专门规定了公务员纪律，明确公务员可以做、应当做和不该做、禁止做的行为，为公务员的行为提供了一个具体的衡量是非的标准。严格执行公务员纪律，是增强公务员的自律意识、规范公务员行为、防止和纠正公务员违法违纪的重要措施，有利于监控公务员的廉政、勤政、忠于职守，也有利于克服官僚主义，维护工作秩序，提高
工作效率。《中华人民共和国国家公务员暂行条例》所规定的公务员纪律主要涉及四个方面：
▲政治方面。公务员不得散布有损政府声誉的言论，不得组织或者参加非法
组织或者旨在反对政府的集体、游行、示威、罢工等活动。
▲工作方面。公务员不得玩忽职守、贻误工作；不得对抗上级决议和命令；不得压制批评，打击报复；不得弄虚作假，欺骗领导和群众；不得泄露国家秘密和
工作秘密；不得在对外交往中损害国家荣誉和利益。
▲廉政方面。公务员不得贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己或者他人谋取利私；不得挥霍公款，浪费国家资财；不得滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众关系；不准经商办企业以及参加
其他营利性的经营活动。
▲遵守社会公德方面。公务员不得参与支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动，不得违反社会公德，造成不良影响。
海关工作人员作为国家公务员，不仅要求具备较高程度的执法能力，而且要有良好的
职业道德和品德修养。为保障海关工作人员秉公执法、忠于职守、文明服务，《
海关法》对于与本职
工作关系密切的违法行为进行详细列举，并作了禁止性规定。
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