所以说，我们不但要爱一行，干一行；也要干一行，爱一行。因为我们的青春有限，良好的工作态度会使我们会养成良好的工作习惯，就会比别人出色。这时即使你的老板没有看中你，别的老板（不一 定是这个行业的）也会看中你，把你撬过去。为什么呢？因为你
工作出色，认真负责。我们想念你做老板时也会用和提拔这种人。我就是这样做的，所以说社会上的一切职业就像围棋盘上的棋子一样，虽然只有黑白两种，可是每一粒棋子一放进棋盘里，它们马上起着正反相克的作用，彼此联系得很密切。
如果你不这么做，但别人这么做时，别人就会超过你，那么你就永无出头之日。
两个人到树林里游玩。正当他们兴致勃勃地观赏自己景色时，突然发现一只大黑熊向他们跑来。
两个人一时惊慌失措，但其中一个人马上冷静下来，迅速地换上跑鞋。另一人看着他忙碌，不解地问：
“你换鞋有什么用呢？难道你还能跑得过狗熊吗？”
换跑鞋的人说：“我不是要跑过熊，我只要跑过你就行了。”
在残酷的生存竞争中，知道谁是你真正的竞争对手非常关键，有时候你干得不一定比“敌人”好，但至少要比同事强。
人最大的缺点就是喜欢站在对自己有利的立场看事物。当伙计时，批评老板刻薄；当了老板之后，又怪伙计懒。基于这一心理，你可以领悟到，不管你替谁
工作，没有一个人会喜欢你只发牢骚，不干活。这里我给大家讲一个《每桶四美元》的故事：
美国标准石油公司里，有一位小职员叫阿基勃特。他在远行住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶四美元的标准
石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶四美元”，而他的真名倒没有人叫了。
公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。
后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。
这是件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一个人去做了，而且坚定不移，乐此不疲。嘲笑他的人中，一定有不少才华、能力在他之上的人，可是最后，只有他成了董事长。
所以，当我们是一个普通员工时就应该以一个领班的素质来要求自己，当我们是一个主管时，就应该以一个经理的素质来要求自己。也许你会说我又不领班，怎么用领班的素质来要求自己？等我当了领班后再说吧。如果你有这种想法的话，你一辈子也当不成领班。大家都知道诸葛亮，他以前只是一个乡下农民，如果当初他和你们想法一样：国事家事天下事，关我屁事，我又不是宰相，等我当了宰相再去研究。那么刘备还会不会三顾茅庐呢？当人们一而再，再而三地说：“当我们取得了我追求的成功的时候，我就有了成功的形象。”不幸的是，生活并不这样，你必须先树立成功的自我形象，然后你才能真的取得你所希望的成功。
我这里有一篇文章，叫《五个小习惯 成就大事业》，我给大家读一读：
静下心来做事
一天晚上，打开电视机，屏幕上正在上演一出电视剧，负气出走的女演员从前门上了一辆出租车，接下来的镜头里，女演员竟是坐在后排座位，让人。
我奇怪这样的错怎么会发生，更奇怪竟还能这么错着播出来，那些拍电视的人干什么去了，演员、导演、摄影、剪辑，中间要过多少人的手，竟然没有一个人发现。
我想起几时北方的冬天，劈柴的母亲总要把柴劈得粗细长短像筷子一样整齐，问她反正要丢进炉子里去劈成什么还不一样，母亲说不一样，劈柴和烧火是两件事，在没有烧火之前劈柴的事就得做好。
我打的第一份工是在一家集团公司做文员，公司客户的名录电脑录一份，我再打印留一份，以备万一电脑故障或停电，因为养成了习惯，大大小小的事就都是如此。静下心来做事使我顺利且圆满地通过了3个月的试用期，后来，我给自己定下三条做事规则：
一、永远比上司早30分钟到达办公室。
二、弄明白一件
工作怎样才算完成，在完成之前绝不潦草交差。
三、在有生之年永说“这不是我份内的事”。
给人终生信赖
去年3月2日《深圳商报》第15版上有一条醒目的寻人启事，启事大意为某公司原报关部主管XXX，现年29岁，身高1.68米左右，中等身材，戴眼镜，离职时尚有
工作未及交待清楚，现今去向不明。希望本人见到启事即与公司联系，以协助澄清各项问题为要。另如有各方仁人君子知其下落并提供确切消息协助找到其人者，重酬人民币贰拾万圆整。
这天是星期一，看到这则启事时，我正一个人呆在办公室等待客户朱先生，由于临时急需，他要把一笔数目不少的现金送来。
我一边等一边想，寻人启事中被寻的人是什么原因“去向不明”的呢，他给公司造成了怎样的损失以致公司要重酬20万元人民币给协助找到其人者，亦或他是如何伤了公司的心，以致公司要花如此大的代价以求有个了断？
试用期结束半年后，我被升任办公室主任，前前后后经手的款项加起来将宾百万。1994年7月的一天，老板要去北京，我开车送他到机场，就在办理登机手续时，他接到公司打来的电话，临时决定改飞重庆，原计划带往北京的贷款交我暂先带回公司。37万不是一个小数目、而我当时到公司还不足一年。3天后，老板从重庆直飞北京，我带钱从深圳飞北京与他会合。
晚上住在酒店里，远离公司、远离公务，北京与深圳空间上的距离也诗意了当时的气氛，我开玩笑问他有没有想过如果我携款而去他会怎样，他看着我，说“你不会，我知道你不会”，我问他怎么断定我不会，他说：“我注意你很久了，你是全公司上上下下百十号人中唯一不私人占用公司东西的人，从长途电话到复印纸，这样的人是可以终生信赖的。”
老板是广东人，当时27岁，那是我第一次与他交谈
工作之外的事。也是第一次听他说出如此坦诚的话，“终生信赖”四个字让我泪湿眼眶。
深圳是一个移民城，从哪里来的人都有，彼此的了解就是一份简历与一份身份证复印件。办企业做老板，用人就成了头等大事，有的甚至先找到合适的主管才办企业，能有可以终生信赖的员工该是多大的盼望。
在人员流动极频繁的深圳，一份稳定的
工作与一家给了我百分之百信赖的公司将我的能量最大限度地发挥了出来。
富于创意
4年前，一个赤日炎炎的周日的午后，我从蛇口的朋友家出来，两个人又站在路边闲聊天了一会儿，我才招手拦了一辆出租车，告诉司机去市
公安局。
当时我正业余在成人教育学院学习，成人
教育学院就在市公安局旁边，一般搭出租车我总说去市公安局，市
公安局大部分人都知道，等到了后再告诉他们在哪里停，免得一开始就说成人
教育学院还得费事解释半天在哪里。
没想到等我坐稳后，司机却问我：“你是去成人
教育学院吧？”我有些惊奇，问他怎么知道，他抬头从倒车镜中看看我，笑嘻嘻地说：“你去
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