加入收藏
设为首页
登陆社区
您现在的位置:
北京中立诚会计师事务所有限公司
>>
管理文库
>>
人力资源管理文库
>>
薪酬调查
>> 文章正文
广州:“杰出教师”月增津贴500元
作者: 文章来源:不详 点击数: 更新时间:2005-8-2 8:28:00
“请你在20分钟内陈述你的办学或教学理念”“请你比较新旧课程”……昨天,来自白云区各学校的校长、教师37人参加白云区“十佳校长”和“杰出教师”评选活动的第二轮角逐。
为实现2007年建成
教育
强区的目标,白云区决定评选“十佳校长”10名和“杰出教师”20名,以在名校长名教师帮带下,梯级带动全区教师。5月中旬,白云区对各校推荐及自荐的82名校长、教师进行第一轮筛选审议,37人进入第二轮评选,民办学校有2名校长和1名教师入围。
记者从昨天的评选现场看到,每名“选手”必须面对四名专家组考官。考试内容包括陈述和答辩。下阶段,白云区
教育
局将参照专家组意见,对人选实地考察,提出“十佳校长”和“杰出教师”名单,进行公示。
据悉,“十佳校长”和“杰出教师”并非终身制,享有该名誉的年限分别为3年和2年,超过年限重新评选,且每年都要进行严格考核。这批名校长、名教师在年限内可分别享受白云区给予的每月1000元、500元的津贴。
文章录入:中立诚会计师事务所 责任编辑:中立诚会计师事务所
上一篇文章:
厦门组团来深觅室内设计师年薪50万
下一篇文章:
2004年部分行业薪资盘点 预知2005年薪情走势
【字体:
小
大
】【
发表评论
】【
加入收藏
】【
告诉好友
】【
打印此文
】【
关闭窗口
】
输入您的搜索字词
提交搜索表单
更多相关内容
厦门组团来深觅室内设计师年薪50万
上海市南京市部分外资企业薪酬行情概览
中山:年薪10万元聘不到指甲钳研发员
青岛465个职位公布工资指导价位
事业单位机制改革后“国家干部”身价还值几何
薪酬掌门人自己拿多少
企业为什么要购买薪酬调研报告?
薪酬因成功跳槽而增
京城地产经理收入排行榜出炉
我国高薪族密集25岁-35岁
网友评论:
(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
会计实务
税收实务
会计网校
财税文库
北京中立诚会计师事务所有限公司
推荐下载
与google合作的广告
新闻排行
中央
地方
国外
热点
工商管理
管理文库