作为打工一族的你，遇到一些良心不那么好的老板，除了依靠工会和法律保护外，也可以使点“小手段”来自保。
向老板证明你的存在先找一个你已有答案的问题，然后与老板商量，然后干你的活去吧，在他有机会回应时，再把问题解决掉。这样，你的
工作主动上进形象就建立起来了。不要多嘴身边的同事，切忌乱表态、更忌煽风点火，你说的话可能引来是非。
不要猜测老板的心思这很浪费时间。你一辈子也猜不透的。
多数老板喜欢以自己为中心，最喜欢听自己讲话，有时你以“嗯”、“呵”、“是”等音节来回应他，就可以令老板相信你了解他。
假装你被人挖角人的心理都是这样：待价而沽。因此，必须时常制造一些有人要挖走你的假象，让老板紧张你。要让老板相信你是有价值的员工，由面试就应开始了。你需花点时间翻阅一下公司期刊或相应资料，了解公司一些历史，然后在开会时抓紧时机，将这些讯息有意识地导入你的发言中。在公司交谈时，要多用行内术语，显示自己的专业水准。让人家说你爱夸耀好了，也许你老板不是这样看的。
出现以下征兆，是你必须离开公司了。
1、你的老板只想证明自己，目空一切。
2、你的老板与你们中的一位女同事关系暧昧，并且很明显，她职位升得飞快，大有仗势欺人之势。 3、
工作无聊得甚至无法填塞4个小时。
4、你怀疑开始接受涉嫌违法的
工作，如做假税、贿赂他人、非法进出口。
5、公司宣布裁员。
6、公司突然出现打卡，以记载你们上下班时间。
