在已经披露的银行年报中,某商业银行董事长以2285万的年薪,创下了国内银行高管薪酬的新纪录。其他数家商业银行的高管也以动辄数百万元的薪酬,引起了公众的极大关注。(《21世纪经济报道》4月8日)
很长一段时间以来,我们都将注意力集中在了中石油、中石化等石油巨头身上,斥责他们在获得巨额利润的情况下仍然申请财政补贴的无良,现在,更令我们震惊的事情暴露了,原来,山外还有山,人外还有人,银行高管们的薪酬已经到了足以令我们瞪目结舌的地步。
表面看来,银行高管的高薪只是一种偶然,而实际上,他们的高薪具有必然性。我们都知道,企业不同于石油巨头等垄断企业,银行间的充分竞争性决定了银行不可能利用垄断地位牟取暴利。
然而,这并不等于是在说银行不可能取得暴利,事实恰好相反,由于国家法定的贷款与存款利率之间的较大差异,决定了银行获得暴利的必然性。在此基础上,银行给高管们发放高得离谱的薪酬其实一点也不奇怪。因为只要有暴利的存在,却又不施以有效的税收方面的调控措施,暴利总倾向于内部消化和流动,而不是贡献给国家税收和公共利益。银行高管们的天价薪酬正是银行暴利现实的写照,没有暴利,就不可能有高管的天价薪酬。
由此看来,对银行高管们的薪酬实行积极监管,避免银行业的所有者缺位,最终形成所有者与高管之间的薪酬制衡机制固然很有必要,但不能治本,更值得注意的是,这种监督与制衡本身并不能除却高管天价薪酬的土壤,只有让银行暴利不再成为现实,或者取得暴利后让利于民,使得银行高管们给自己发放天价薪酬失去经济基础,天价薪酬才不可能存在。
基于这一分析,针对银行高管们的天价薪酬事实,我们所应该做的就是依照国家向石油巨头收取暴利税的做法,也向银行企业收取一定比例的暴利税。只有这样,银行高管们的天价薪酬才有可能成为历史。
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